薪资处理公司adp的数据显示，5月份私营部门就业创造大幅放缓，降至两年多来的最低水平。这些数据加深了人们对劳动力市场疲软和衰退风险上升的担忧，加大了美联储在特朗普总统领导下贸易不确定性加剧的情况下考虑降息的压力。

ADP周三报告称，5月份就业人数仅增加37，000人，远低于4月份下调后的60，000人，也远低于道琼斯预测的110，000人。这是自2023年3月以来ADP数据中最弱的月度就业增幅。

该报告比美国劳工统计局（BLS）更受关注的非农就业报告提前两天发布，该报告预计将显示就业岗位增加125，000个，失业率保持在4.2%不变。

“经过今年的强劲开局，招聘正在失去动力。然而，5月份的薪资增长变化不大，在职者和跳槽者的薪资均保持在强劲水平，”ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）表示。

5月份商品生产行业净裁员2，000人，其中自然资源和采矿业减少5，000人，制造业减少3，000人。这些下降被建筑业增加6，000人部分抵消。

在服务业，休闲和酒店业（+38，000）和金融活动（+20，000）表现出一定的强劲。然而，专业和商业服务（-17，000）、教育和医疗服务（-13，000）以及贸易、运输和公用事业（-4，000）的损失掩盖了这些收益。

小企业在经济放缓中首当其冲，雇用不到50名员工的企业裁员13，000人。大公司（员工500多人）减少了3，000人，而中型企业增加了49，000人。

劳动力市场指标日益好坏参半。劳工统计局周二报告称，4月份职位空缺增幅超出预期。然而，招聘网站Indeed和全国独立企业联合会的调查表明，招聘意愿正在减弱，空缺职位也在减少。

美联储理事丽莎·库克周二表示：“我认为美国经济仍处于稳健地位，但不确定性加剧对物价稳定和失业构成风险。”

美联储下次政策会议定于6月17日至18日举行。尽管大多数经济学家目前预计，由于持续存在的贸易相关不确定性，本月不会降息，但劳动力市场疲软的威胁日益严重，可能会改变美联储的算计--尤其是在经济衰退担忧日益加剧的情况下。