ブルームバーグによると、従業員の401（k）投資を規制する法的義務がある雇用者にとって、潜在的な訴訟リスクは、従業員の退職口座により多くの暗号通貨を含めるように米国大統領の努力を妨げる可能性があります。米国労働省は、企業の退職計画にデジタル資産の割り当てを避けるよう警告していたバイデン政権のガイダンスを撤回した。これは、特にトランプが支援する企業がビットコインへの投資を増やしているため、プライベートエクイティを含む代替資産に401（k）口座を開放することを目指すホワイトハウスの広範な政策転換の一部です。現在、暗号資産は、伝統的に株式と債券にほぼ独占的に焦点を当ててきた$9兆の401（k）市場の1%未満を占めています。注：福利厚生訴訟（benefit litigation）とは、退職年金、401 k、医療保険などの従業員福利厚生制度に関して、従業員、退職者、またはその代理人が雇用主、年金制度管理者（受託者）、または関連機関に対して提起する法的訴訟を指します。