英国公司（Intel Corporation）在最新的2025年第二季度财务报告电话会议上，由首席执行官Lip-Bu Tan指出，同时面对一次性专题和价值影响，该公司实现了超过预期的收入。Tan提出，公司正致力于员工数量进行系统性评估，目标是年底前将员工人数减少至75，000人，并计划大幅减少管理层。此外，他确认取消德国和波兰的制造项目，以及在哥斯达黎加整合装配和测试操作，以符合市场需求。在产品开发方面，Tan表示“我们的首要任务是在年底之前推出Panther Lake”，并计划在2026年上半年推出更多。他也承认，在人工智能领域存在不足，并提出建立全方位折叠AI解决方案的计划，重点放在推广和自主AI技术上。根据CFO David Zinsner的报告，第二季度收入为129亿美元，高于前期范围，而毛利率受到了一次性下降和小组费用的影响，报告显示毛利率为29.7%。展望未来，英特尔预测第三季收入介于126亿至136亿美元之间，并强调由于不确定的关税情况，将采取谨慎的经营策略。分析师则对公司的晶圆代工策略、毛利压力及竞争地位表达担忧，质疑执行能力是否足够迅速。尽管如此，英特尔管理团队保持乐观，强调透过改进执行力和对客户承诺的严格把控，将重建信任并提升市场竞争力。