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英国金融科技公司与性别多样性: 女性创办的公司收入增长高出 30%

在英国,有女性创始人的金融科技公司的营业额增长超过30%。尽管在这些被认为处于成长阶段的公司中,只有 16% 的公司拥有女性创始人,但这一比例仍达到了 30%。

英国金融科技公司与性别多样性: 女性创办的公司收入增长高出 30%

在英国,有女性创始人的金融科技公司营业额增长超过 30%。尽管在这些被认为处于成长阶段的公司中,只有 16% 的公司拥有女性创始人,但这一比例仍然达到了 30%。此外,多位创始人的存在也对收入增长率产生了积极影响,在英国接受调查的金融科技公司中,半数以上拥有一位以上的创始人。

题为 “扩展英国地区金融科技 ”的新报告强调了这些发现。该报告由创新金融公司(Innovate Finance)、Streets 咨询公司和 Whitecap 咨询公司联合发布,重点介绍了伦敦以外250家英国金融科技公司的成长轨迹。

性别多样性的影响

该报告揭示了领导层性别多元化与财务业绩之间的重要关系。此外,研究还展示了金融科技公司筹资的重要性。值得注意的是,在参与加速器的 10 家公司中,有 9 家公司参与了加速器。加速器或初创企业加速器被定义为定期项目,旨在促进投资、联系、销售和教育,以点燃项目的增长。初创企业加速器通常与硅谷联系在一起,硅谷是全球投资和金融科技的中心。这种投资性质的加速器或初创企业加速器被定义为定期项目,旨在促进投资、联系、销售和教育,以点燃项目的增长。初创企业加速器通常与硅谷联系在一起,硅谷是全球投资和金融科技的中心。这种性质的投资他阅读本期节目成功筹集到资金。

“这份报告中有关多元化的数据可谓苦尽甘来。我们再一次看到了多样性和包容性带来的好处,因为由女性创办的金融科技公司明显优于由男性创办的公司;但我们也再一次看到了挑战的严峻性,因为由女性创办的金融科技公司不到五分之一。"Streets咨询公司首席执行官茱莉亚-斯特雷兹(Julia Streets)提到。

此外,报告还深入研究了金融科技初创企业的市场战略,结果显示,87%的企业在其市场推广方法中融入了B2B元素。不过,获得融资的 B2C 公司的收入和员工增长速度是 B2B 公司的两倍。值得注意的是,支付、财富科技和道具科技等行业在增长和成功融资方面表现突出。

领航金融科技领域

根据分析结果,报告为企业家、投资者、政策制定者和更广泛的金融科技行业提出了可行的建议。这些建议包括促进领导层的多元化,鼓励参与加速器,以及从国家角度支持金融科技行业在伦敦以外地区的发展。

Whitecap Consulting 董事兼金融科技负责人朱利安-威尔斯(Julian Wells)补充说:"看到这么多地区性金融科技创新企业在伦敦以外取得成功,我们并不感到意外。我们国家的各个角落都有金融科技创新者组成的极富活力的生态系统。这些数据和洞察力恰恰可以帮助英国努力保持其在全球金融科技领域的真正领导者地位。”

与此同时,根据 Finance Magnates 最近的一份报告,随着女性投资者的崛起,金融世界正在经历一场变革。XTB 在国际妇女节当天发布的数据显示,女性正在打破障碍、挑战陈规,在投资领域取得长足进步。女性投资者的比例正在上升,罗马尼亚和中东地区等国家的女性投资者比例超过 20%,处于领先地位。

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