根据彭博社报导，亚马逊（NASDAQ:AMZN）正要求一些企业员工搬迁，以便靠近他们的经理和团队。这一政策涉及数千名员工，主要集中在西雅图、维吉尼亚州阿灵顿及华盛顿D.C.等地，许多员工需跨国搬迁。该公司以一对一会议和市政厅形式通知员工，而非传送大规模电子邮件。 有员工透露，他们的经理给予30天考虑时间，随后再有60天决定是否辞职或启动搬迁程式；选择辞职者将不会获得遣散费。亚马逊发言人表示，过去一年来，一些团队一直在努力促进同事间的紧密合作，但此政策并未改变公司的整体方针。他补充说，大多数员工喜欢共同工作的氛围，公司也会依个别情况提供支援。 然而，在亚马逊刚经历27,000个职位裁减之后，员工对于未来的不安感上升。首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）曾要求员工每周回办公室五天，却未提及必须搬迁至特定办公室。此外，随著人工智慧技术的迅速发展，Jassy预期未来公司的人力资源将持续缩减，引发了员工的更多焦虑与疑虑。