現在の人工知能の競争を背景に、 Meta （ NASDAQ ： META ） は木曜日、スーパーインテリジェンスプログラムを推進し、企業が直面している AI 危機を逆転させることを目的とした Open AI の 3 人の研究員を採用したことを発表しました。Lucas Beyer 、 Alexander Kolesnikov 、 Xiaohua Zhai の 3 人の研究員は、 Open AI のチューリッヒオフィスで勤務し、 Google の DeepMind 部門で共同勤務していました。Open AI の CEO である Sam Altman は、 Meta が人材を誘致するために最大 1 億ドルのボーナスを提供し、同社の緊急性と野心を示していると言及した。Facebook の親会社がスーパーインテリジェントユニットを積極的に拡張し、最近 Scale AI に 143 億ドルを投資し、 CEO の Alexandr Wang を新しいチームを率いる中、 Meta は競合他社とのギャップを縮めるために全力を尽くしています。しかし、業界専門家は、 Meta の新しいコンテンツ戦略は現在の問題を解決しない可能性があり、 WhatsApp の収益化には継続的な努力が必要であると指摘している。AI 技術の進化に伴い、将来の発展はますます重要になり、企業は競争優位性を維持するためにイノベーションを続けなければなりません。